Четверг, 15.11.2018, 10:17
Приветствую Вас Гость | RSS Версия для слабовидящих

МАДОУ №171

Структура и органы управления ДОУ.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», УСТАВОМ Учреждения.

         Направления работы ДОУ, принимаемые решения обсуждаются и согласовываются на общем собрании трудового коллектива, педагогическом совете, родительском комитете, наблюдательным советом, в профсоюзном комитете.

 

 

 

                Заведующий Куртенкова Марина Михайловна осуществляет непосредственное управление МАДОУ, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

· распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных трудовым договором, Уставом Учреждения;

· осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, применять к работникам Учреждения мер поощрения и дисциплинарных взысканий, увольнять работников Учреждения;

· издаёт приказы, распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения;

· заключает договоры, выдаёт доверенности.

        

Коллегиальные органы управления действуют на основании Устава и Положений о них.

1.      В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники Учреждения.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива из его состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один календарный год.

Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

· обсуждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему для внесения их на утверждение Учредителю в порядке, установленном Уставом;

· обсуждает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

· обсуждает коллективный договор;

· может обсуждать и принимать рекомендации по любым вопросам, отнесённым к компетенции Учреждения. Общее собрание работников Учреждения созывается не реже двух раз в год. Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нём присутствует не менее 50% плюс один член трудового коллектива Учреждения. Решение общего собрания принимается открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих плюс один голос.

ПОЛОЖЕНИЕ  определяет функции и деятельность общего собрания работников Учреждения 

  1. Общее управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входит по должности Руководитель Учреждения, все педагоги, а также медицинские работники Учреждения.

Срок полномочий Педагогического совета – до момента ликвидации Учреждения. Функции и деятельность Педагогического совета определяются    ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДСОВЕТЕ .

  1. В Учреждении действует Родительский комитет, его деятельность определяется ПОЛОЖЕНИЕМ.
  2. Одним из коллегиальных органов управления Учреждением является Наблюдательный совет. ПОЛОЖЕНИЕ
  3. Методическая служба МАДОУ  - это относительно самостоятельная социально-педагогическая подсистема, деятельность которой направлена на современное методическое обеспечение образовательного процесса и соответствующее ему, в том числе опережающее, непрерывное повышение квалификации педагогических кадров. (Комплексно - целевая программа развития методической службы ДОУ)

 

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 80

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0